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Su questo sito utilizziamo cookie tecnici e, previo tuo consenso, cookie di profilazione, nostri e di terze parti, per proporti pubblicità in linea con le tue preferenze. Se vuoi saperne di più clicca qui OK Lavoro domestico e Festività natalizie, come vanno gestiti riposi e giornate di lavoro di colf e badanti
20 Dicembre 2019 In ricorrenza delle festività Natalizie e di inizio anno si rammenta che i giorni 25 dicembre (Natale), 26 dicembre (Santo Stefano), 1 gennaio (Capodanno) e 6 gennaio (Epifania) sono contemplati quale riposo per il/la collaboratore/trice familiare. Qualora si rendesse necessaria la prestazione in tali giornate, in accordo tra le parti, è possibile far recuperare il giorno di riposo nell'immediato giorno successivo ove prevista la prestazione, procedendo a monetizzare la sola maggiorazione (60%), od in alternativa al riposo compensativo monetizzando quale straordinario (160%) . Nel caso in cui il nucleo familiare abbia deciso di spostarsi dal domicilio abituale in occasione delle festività indicate in precedenza, la Badante o Colf convivente sarà tenuta a seguire il nucleo familiare e/o la persona assistita, previo preavviso pari ad almeno 15 giorni antecedenti tale trasferta; nel caso in cui tale impegno sia stato contemplato nella lettere di assunzione o successive, nulla risulta dovuto se non il rimborso delle eventuali spese di viaggio; nel caso in cui tale impegno non sia stato contemplato nella lettera di assunzione o successive, sarà necessario corrispondere, oltre al rimborso delle eventuali spese viaggio, anche una diaria giornaliera per tale trasferta (20% del minimo giornaliero per le giornate previste).
per informazioni o chiarimenti, gli operatori del servizio Assistenti familiari sono a vostra disposizione.
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